Präambel – was will dieser Blog?

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Liebe Interessierte, Nutzer und Leser,

herzlich Willkommen auf meiner Blogseite >>Veraenderung erfolgreich gestalten <<.
Sie ist gedacht als Plattform für den Austausch und die Diskussion Rund um das Thema Veränderung.
Hier finden Sie Beträge aus Wissenschaft und Forschung zu diesem Themenbereich, Anregungen und nützliche Tipps, um Ihr Veränderungsvorhaben, sei es im beruflichen Umfeld, sei es im Privaten, zu planen und zu starten.

Dieser Blog richtet sich somit an all jene in Unternehmen, die Veränderungsprojekte planen, vorbereiten und durchführen.
Er richtet sich aber auch an all jene, die privat vor Veränderungen stehen, konkret etwas verändern wollen oder müssen. Schließlich könnte der Blog für alll diejenigen interessant sein, die Veränderungsprozesse – egal ob im Unternehmen oder im Privatbereich -  beratend begleiten, in welcher Form auch immer.

Was können Sie von diesem Blog erwarten?
Neben dem Posten interessanter Arktikel aus Forschung und Wissenschaft zu dem Themenbereich, werde ich mit meiner eigenen Meinung zu Sachverhalten, Diskussionsbeiträgen, Erfahrungen und Berichten nicht hinterm Berg halten,  auch bezogen auf Kommentare, es sei denn, dass dies explizit von dem/n jeweiligem/n Autor/en nicht gewünscht wird.

Vor allem möchte ich jedoch mit Ihnen in den Erfahrungsaustausch treten, Themen kontrovers diskutieren und anhand von Beispielen aus meiner Beratungspraxis zeigen, wie Veränderungsvorhaben gelingen können. Dabei werde ich auch “Betroffene” zu Wort kommen lassen, denn die Beiträge in diesem Blog sollen praxisnah, lebendig und anschaulich sein und letztlich motivieren, eine anstehende Veränderung nicht länger vor sich her zu schieben.

Letztlich wäre es auch denkbar, hier einen laufenden Beratungsprozess exemplarisch darzustellen – die m.E. höchste Form der Paxisnähe, die über dieses Medium darstellbar ist.